首页 > 新闻 >北美

加拿大矿业薪资向地质学家、工程师和高管倾斜


2017-12-04    浏览次数(535)    

【环球矿业网多伦多编译报道】2018Hay’s薪资指引(Hay’s 2018 Salary Guide)今天发布。该指引显示,随着矿业行业的复苏,矿业招聘活动也随之活跃。在各种岗位中,有经验的矿业贸易型人才和高潜质的工程师需求保持较强势头,而高级管理人员(C-Suite)和副总裁(VP Levels)的招聘也十分活跃。矿业公司青睐的是哪些擅长公司转型、项目推进和融资的人才。

商业活动增长高于资源和采矿行业增长的平均水平,后者对后期还比较谨慎。六分之一的受访人士认为,2018年商业活动将增长,比平均水平低13%。

21%的资源和矿业公司表示,2018年工作岗位将会增加,较平均水平低55%。

受访的资源和矿业公司高管表示,2017年他们开出的薪资水平较上年高出3至4.9%。2018年,表示将维持薪资水平增速的资源和矿业公司数比2017年多一倍。


来源: 环球矿业网

评论

发表评论

登录后发表评论,新用户请点击注册